Safety / Focus Items
The second quarter of 2026 has been consistent across the territory, for both Vegetation Management Inspectors (VMI) and Line Clearance Tree Trimming (LCTT). There have been some isolated situations of layoffs, but overall, our members are working. The workplan shows little indication of any slowing down in the third quarter of the year.
Summer has arrived in full force, gracing us with multiple 100+ degree days in some of our service territory. Ensuring that we are taking additional breaks as needed and consuming enough water, is critical to getting through the summer conditions. Stay in tune with each other and make sure we are all keeping healthy on the job.
With summer’s arrival, fire season is in full swing. Continue to use your best judgment and follow guidance to ensure a safe work site. If you have questions about what that guidance is, please contact your direct company manager / safety department, and inquire.
Safety has, and will continue, to be the number one priority on the job. Both getting to the jobsite AND getting home from the jobsite are a major component of working safety. Vehicle incidents continue to be a plague in this industry and many others. We have made tremendous gains here but continue to have issues.
Mental health continues as an epidemic on so many fronts. As a membership, we must be willing to check in on one another, regardless of background or classification. There are resources available to members who need to talk with someone.
- LINECO Member Assistance Program: 1-800-332-2191
- Suicide & Crisis Lifeline: 988
Line Clearance Tree Trimming (LCTT)
LCTT work has been full bore over the last few months. Outside of some isolated situations, consistency has been a welcome tone. Thought the next few months, work is expected to remain strong.
PG&E Assessment Center in Oroville continues to be a consistent topic. While we have increased the success rate of membership passing modules, we must continue to train and educate throughout the year. Contractors have ability to schedule training, in coordination with the JATC, to help ensure members have the refresher training needed.
Members have began inquiring about contract negotiations in October 2027. As we get closer to time, we will be making proposal forms available for members to complete and return for consideration.
Vegetation Management Inspectors (VMI)
The VMI contract was extended for an additional year. Wages were increased 5%, with additional benefit increases.
The VMI membership submitted fantastic proposals, with a wide-ranging request for change. As we move towards negotiating, we look forward to reviewing these with a bargaining committee. Although proposals have been submitted, this does not preclude anyone from submitting additional proposals. We will open the QR code soon.
We have been monitoring delinquencies to trust funds, as they come up. Please reach out to one of the Business Representatives if you believe your funds are delinquent or are funded incorrectly. Some of these delinquencies are simple fixes, such as incorrect name or ID numbers. Majority arises from the contractor’s delinquency.
Pole Test & Treat (PTT)
The PTT group has continued steady throughout the year. No major issues have arisen in the previous quarter.
California-Nevada JATC
California Nevada JATC is still offering Fundamentals Training at their Woodland Campus. If training is needed, please contact the JATC @ (951) 685-8658, ext. 202 to schedule. Demand for these trainings has dropped over the last few months, resulting in the elimination of pre-scheduled training days.
The JATC have met the goal of providing 220 members with reimbursement for CDL training. This project, occurring over the last few years, provides a path to reimburse costs to gain career advancing certification.
Over 720 members across IBEW Local 1245, 47 and 465 have earned their Journeyman Certificate. This is a great statistic, but only a start to a broader goal of having higher training standards for the LCTT industry.
Go to https://calnevjatctree.org/ for more information.
MANEJO DE VEGETACIÓN Y PODADORES DE ÁRBOLES PARA EL DESPEJE DE LÍNEAS. Julio 2026
Seguridad / Temas Prioritarios
El segundo trimestre de 2026 se ha mantenido estable en toda la región, tanto para los Inspectores de Manejo de Vegetación (VMI) como para los Podadores de Árboles para el Despeje de Líneas (LCTT). Se han producido algunos despidos en casos aislados, pero, en general, nuestros miembros continúan trabajando. El plan de trabajo no parece indicar que vaya a disminuir la actividad durante el tercer trimestre del año.
El verano ha llegado con fuerza, y en algunas de nuestras zonas de trabajo hemos tenido varios días con temperaturas superiores a 100 °F. Es fundamental tomar descansos adicionales cuando sea necesario y beber suficiente agua para sobrellevar las condiciones propias del verano. Estén atentos unos a otros y cuiden su salud mientras trabajan.
Con la llegada del verano, estamos en plena temporada de incendios. Continúen utilizando su mejor criterio y sigan las indicaciones para garantizar un lugar de trabajo seguro. Si tienen alguna duda sobre estas indicaciones, comuníquense con su supervisor directo o con el departamento de seguridad de la empresa.
La seguridad ha sido, y seguirá siendo, la prioridad número uno en el trabajo. Tanto llegar al lugar de trabajo COMO regresar a casa de manera segura son aspectos fundamentales de la seguridad laboral. Los accidentes de vehículos siguen siendo un problema grave en esta industria y en muchas otras. Hemos logrado avances importantes en este aspecto, pero aún persisten algunos problemas.
Los problemas de salud mental siguen siendo una epidemia en muchos frentes. Como miembros del sindicato, debemos estar pendientes unos de otros, sin importar el origen o la clasificación laboral de cada persona. Existen recursos disponibles para los miembros que necesiten hablar con alguien.
- Programa de Asistencia para Miembros de LINECO: 1-800-332-2191
- Línea de Crisis y Prevención del Suicidio: 988
Podadores de árboles para el despeje de líneas (LCTT)
La actividad de LCTT ha sido intensa durante los últimos meses. Con excepción de algunas situaciones aisladas, el trabajo se ha mantenido estable, lo cual es positivo. Se espera que el nivel de trabajo se mantenga alto durante los próximos meses.
Se sigue hablando con frecuencia del Centro de Evaluación de PG&E en Oroville. Aunque ha aumentado el porcentaje de miembros que aprueban los módulos, debemos seguir capacitando a los miembros durante todo el año. Los contratistas pueden coordinar con el JATC la programación de cursos para que los miembros reciban la capacitación de repaso que necesiten.
Los miembros han comenzado a preguntar sobre las negociaciones del contrato previstas para octubre de 2027. A medida que se acerque la fecha, pondremos a disposición de los miembros formularios para que presenten sus propuestas.
Inspectores de Manejo de Vegetación (VMI)
El contrato de VMI se extendió por un año más. Los salarios aumentaron un 5 %, junto con aumentos adicionales en los beneficios.
Los miembros de VMI presentaron excelentes propuestas en las que solicitaron una amplia variedad de cambios. A medida que se acerquen las negociaciones, esperamos revisarlas con un comité de negociación. Aunque ya se han presentado propuestas, todavía se pueden presentar propuestas adicionales. El código QR estará disponible próximamente.
Hemos estado revisando las aportaciones atrasadas a los fondos fiduciarios a medida que surgen. Comuníquense con uno de los Representantes Sindicales si consideran que existen atrasos en las aportaciones a sus fondos o que estas no se están realizando correctamente. Algunos de estos problemas se corrigen fácilmente, como los errores en los nombres o números de identificación. La mayoría de los problemas se deben a incumplimientos de los contratistas.
Inspección y Tratamiento de Postes (PTT)
El grupo PTT se ha mantenido estable durante todo el año. No hubo problemas importantes durante el trimestre anterior.
JATC de California-Nevada
El JATC de California-Nevada sigue ofreciendo capacitación en habilidades básicas en su campus de Woodland. Si necesitan capacitación, comuníquense con el JATC al (951) 685-8658, ext. 202, para programarla. La demanda de estos cursos ha disminuido durante los últimos meses, por lo que se eliminaron los días de capacitación programados con anticipación.
El JATC alcanzó la meta de reembolsar a 220 miembros los gastos de capacitación para obtener la CDL. Este proyecto, que se ha llevado a cabo durante los últimos años, ofrece una vía para obtener el reembolso de los gastos de una certificación que favorece el avance profesional.
Más de 720 miembros de los Locales 1245, 47 y 465 de IBEW han obtenido su Certificado de Oficial (Journeyman Certificate). Es un gran logro, pero es solo un primer paso hacia una meta más amplia: mejorar los estándares de capacitación en el sector LCTT.
Visite https://calnevjatctree.org/ para obtener más información.