Safety / Focus Items
The beginning of 2026 has been an overall positive start. While many of the challenges we experienced in 2025 have carried over into the new year, the gaps we’ve identified have provided valuable insight into previously unseen deficiencies. These challenges present opportunities for growth and improvement across the board.
Daylight is sticking around a bit longer each day Weather is still undecided what it wants to do. Critters and kids are out as always. We must continue to be vigilant about these changing conditions, and ensure that we, and our crews, are prepared.
Safety has, and will continue, to be the number one priority on the job. Part of this is getting TO the job. Vehicle incidents continue to be a plague in this industry and many others. We have made tremendous gains here but continue to have issues.
Mental health continues as an epidemic on so many fronts. As a membership, we must be willing to check in on one another, regardless of background or classification. There are resources available to members who need to talk with someone.
- LINECO Member Assistance Program: 1-800-332-2191
- Suicide & Crisis Lifeline: 988
Line Clearance Tree Trimming (LCTT)
Work has continued through the beginning of 2026 steadily in most regions, for the LCTT group. Contractors have been able to keep most members working, with minimal movement between yards. We anticipate steady work throughout the year ahead.
PG&E Assessment Center in Oroville has been a topic discussed over the previous years. While the frustration around implementation of the span of control is evident, the introduction of new training courses will ensure our members are ready for the changing times. Technology and procedures are changing rapidly in the Line Clearance space. The skilled workforce that exists must continue to evolve with the times.
The California-Nevada JATC continues to provide supplemental training for members, to help with passing the assessment.
Vegetation Management Inspectors (VMI)
Recently, the VMI group submitted proposal forms for the upcoming contract negotiations. As we approach the ending term of the agreement, we continue to discuss a path forward that best benefits the members of this work group.
We have been monitoring delinquencies to trust funds, as they come up. Please reach out to one of the Business Representatives if you believe your funds are delinquent or are funded incorrectly. Some of these delinquencies are simple fixes, such as incorrect name or ID numbers. Majority arises from the contractor’s delinquency.
Pole Test & Treat (PTT)
The PTT group voted in a new Agreement late January. The agreement, passed with 98% in favor, includes 24% wage increases, over the next five years, and a yearly increase to daily subsistence, hitting $50 per day in 2030, from $15 in 2025. Additional increases to the HRA and extended coverage to any LINECO increases.
A special thank you to our bargaining team members, Brother’s Matthew Olson and Matthew Hill. Their contributions and perspectives, from the PT&T membership, were critical in the negotiation process. We look forward to more success for this work group.
California-Nevada JATC
California Nevada JATC is still offering Fundamentals Training at their Woodland Campus. Pre-scheduled classes are offered for two weeks per month, but more classes can be added for yards or Contractors who can put together a group of 8 or more.
CDL reimbursements are still available for registered enrollees, who obtain a CDL. The following classifications are open to register for this:
- Groundman with 6 months experience
- Trimmer Trainees (Start-12 months)
- Journeymen Tree Trimmer
- Foreperson (without CDL)
Go to: https://calnevjatctree.wordpress.com and click on the CDL Application link.
Seguridad / Temas Prioritarios
El inicio de 2026 ha sido, en general, positivo. Aunque muchos de los desafíos que enfrentamos en 2025 han continuado este año, las áreas de oportunidad que hemos identificado nos han permitido detectar deficiencias que antes no eran evidentes. Estas situaciones nos brindan oportunidades de crecimiento y mejora para todos.
Los días son cada vez más largos. El clima sigue siendo impredecible. Como siempre en esta época, hay más niños jugando afuera y más animales cerca de las áreas de trabajo. Debemos mantenernos atentos a estos cambios y asegurarnos de que tanto nosotros como nuestras cuadrillas estemos preparados.
La seguridad ha sido, y seguirá siendo, la prioridad número uno en el trabajo. Parte de ello incluye LLEGAR al trabajo de manera segura. Los accidentes de vehículos siguen siendo un problema grave en esta industria y en muchas otras. Hemos logrado avances importantes en este aspecto, pero todavía seguimos teniendo incidentes.
La salud mental sigue siendo un problema serio en muchos sentidos. Como miembros del sindicato, debemos estar dispuestos a apoyarnos mutuamente, sin importar el origen o la clasificación laboral de cada persona. Existen recursos disponibles para los miembros que necesiten hablar con alguien.
- Programa de Asistencia para Miembros de LINECO: 1-800-332-2191
- Línea de Crisis y Prevención del Suicidio: 988
Podadores de árboles para el despeje de líneas (LCTT)
El trabajo para el grupo de LCTT se ha mantenido estable durante el inicio de 2026 en la mayoría de las regiones. Los contratistas han podido mantener a la mayoría de los miembros trabajando, con poca rotación entre patios. Esperamos que el trabajo se mantenga constante durante el resto del año.
El Centro de Evaluación de PG&E en Oroville ha sido un tema recurrente en los últimos años. Aunque es evidente la frustración en torno al alcance de supervisión, la incorporación de nuevos cursos de capacitación ayudará a garantizar que nuestros miembros estén preparados para los cambios que vienen. La tecnología y los procedimientos evolucionan rápidamente en el sector de despeje de líneas eléctricas. Nuestra fuerza laboral especializada debe seguir adaptándose a estos cambios.
El JATC de California-Nevada sigue ofreciendo capacitación complementaria para ayudar a los miembros a JATA completar satisfactoriamente la evaluación.
Inspectores de Manejo de Vegetación (VMI)
Recientemente, el grupo VMI presentó propuestas para las próximas negociaciones contractuales. A medida que nos acercamos al vencimiento del acuerdo actual, seguimos evaluando la mejor manera de avanzar en beneficio de los miembros de este grupo de trabajo.
Hemos estado revisando los atrasos en las aportaciones a los fondos fiduciarios a medida que surgen. Comuníquese con uno de los Representantes Sindicales si considera que sus fondos presentan atrasos o que las aportaciones no se están realizando correctamente. Algunos de estos problemas se corrigen fácilmente, como errores de nombres o números de identificación. La mayoría de los problemas se deben a incumplimientos de los contratistas.
Inspección y Tratamiento de Postes (PTT)
El grupo PTT aprobó un nuevo Acuerdo a finales de enero. El acuerdo fue aprobado con un 98 % de votos a favor e incluye aumentos salariales del 24 % durante los próximos cinco años, además de aumentos anuales en los viáticos diarios, que llegarán a $50 por día en 2030, en comparación con $15 en 2025. También incluye aumentos adicionales para la HRA, así como cobertura para futuros aumentos de LINECO.
Agradecemos especialmente a los integrantes de nuestro equipo negociador, los Hermanos Matthew Olson y Matthew Hill. Su experiencia y participación como miembros de PT&T fueron fundamentales durante las negociaciones. Esperamos que este grupo de trabajo continúe teniendo éxito.
JATC de California-Nevada
El JATC de California-Nevada sigue ofreciendo capacitación en habilidades básicas en su campus de Woodland. Las clases se imparten dos semanas al mes, pero pueden añadirse más clases para patios o contratistas que reúnan un grupo de ocho personas o más.
Los reembolsos para obtener la CDL siguen disponibles para los participantes registrados que obtengan dicha licencia. Las siguientes clasificaciones pueden inscribirse:
- Operador de tierra con 6 meses de experiencia
- Aprendiz de podador (desde el ingreso hasta 12 meses)
- Jornalero podador de árboles
- Capataz (sin Licencia comercial para conducir)
Visite: https://calnevjatctree.wordpress.com y haga clic en el enlace “CDL Application”.