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Beneath rainy skies, more than 300 IBEW 1245 line clearance tree trimmers (LCTTs), manufacturing workers, IBEW 1245 staff and their families gathered for the Soccer Tournament and Family Day at Ripon Mistlin Park and Recreation Center in Ripon, CA.
The highly anticipated annual tournament returned this year for the first time since the onset of the COVID pandemic. IBEW originally launched the family-oriented event in 2012 as a concerted effort to recognize the exceptionally skilled and challenging work of IBEW 1245’s LCTTs, and to build unity across employers prior to bargaining for a Master Agreement.
Senior Assistant Business Manager Ralph Armstrong kicked off the day, saying, “On behalf of the IBEW 1245 Executive Board and Business Manager Bob Dean I’m excited to welcome everyone here today!”
“I’m glad to be back! I missed it,” said 25-year IBEW 1245 member and line clearance tree trimmer Juan Cervantes, who works for Mario’s Tree Service in Stockton. “The fun, seeing people from other companies, it’s wonderful.”
This year marked one of our largest tournaments ever, as 120 players in seven teams took to the field.
“This is unbelievable!” said Mark MauMau, IBEW 1245’s Assistant Business Manager who oversees the LCTT team. “Our members were hungry to participate in an event that celebrates our unity and our families, to share something we have in common and to build fellowship.”
“Restarting the soccer tournament again after five years helps rejuvenate the team, lets us disconnect from work, and reset all of our batteries,” echoed 1245 Business Representative Francisco Ferreyra. “It’s tremendously valuable, building the brotherhood.”
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While the teams competed on the field, their children and families enjoyed themselves on the sidelines, playing soccer and breaking open pinatas filled with treats. A salsa cookoff, raffle, and a sumptuous spread of fresh tacos from the local restaurant added excitement to the day.
“It’s all about family!” said first-time tournament participant Juana Perez Ochoa, a six-year IBEW 1245 member who works as a welder at Trayer Manufacturing.
“We can forget about work for a day and just be together,” she added, expressing her gratitude for the union and the protection it provides all workers.
Lead Organizing Steward Arnaldo Lizarraga, also from Trayer, had brought the idea of forming a team to his co-workers, and was proud to pioneer the first manufacturing team to participate in what has traditionally been an LCTT event. More than 21 members from Trayer joined the tournament, and were warmly welcomed by the tree trimming side of the house.
“[This event] creates a glue, an energy,” said Lizarraga. “At the end of the day, we share a common goal: building our communities and supporting each other. We are the union, and we have each other’s backs.”
Craig Murk, an instructor at the California/Nevada Joint Apprentice Training Center (JATC), also attended the event, with the goal of spreading the word about the new state-recognized journeyman line clearance tree trimmer certification program. He passed out informational pamphlets in English and Spanish as he articulated the value of enrolling in the program.
“Why be certified? You get peer recognition, contractor recognition, utility recognition and increase your employability, wage stability and the potential for wage increases,” he explained. “It’s the equivalent of getting a B.A.”
The event wouldn’t have been possible without our team captains, who take on a leadership role building their teams, encouraging family participation, and promoting the spirit of the day: Friendship, Unity and Solidarity (Amistad, Unidad, y Solidaridad).
“It’s all about our families getting together, our union brothers and sisters,” said seasoned team captain and highly respected line clearance member Jesus Solis, who works for Wright Tree in Turlock. “We get to meet people from other yards, people we haven’t seen for years. I want to thank the union and everybody who brought us together.”
Many thanks to all who made the day such a success, from team captains and our members to Business Manager Bob Dean, our Executive Board, staff, Business Reps and volunteers. Click here to view the teams and winners.
–Eileen Purcell, Sr. Advisor to the Business Manager & Soccer Committee Chair
photos by John Storey
Vuelve el torneo de fútbol IBEW 1245
Bajo cielos lluviosos, más de 300 podadores de árboles para el despeje de líneas (LCTT) del IBEW 1245, trabajadores industriales, personal de IBEW 1245 y sus familias se reunieron para celebrar el Torneo de Fútbol y el Día de la Familia en el Parque y Centro Recreativo Ripon Mistlin en Ripon, CA.
El esperado torneo anual regresó este año por primera vez desde el inicio de la pandemia de COVID. En 2012, el IBEW inició este evento, orientado a la familia, como un esfuerzo concertado para reconocer el trabajo altamente retador y especializado de los podadores de árboles para el despeje de líneas del IBEW 1245, y para promover la unidad entre los empleadores antes del inicio de las negociaciones de un Acuerdo Maestro.
Ralph Armstrong, Gerente Asistente de Negocios Senior, arrancó el evento, diciendo: “En nombre de la Junta Ejecutiva del IBEW 1245 y el Gerente de Negocios Bob Dean, ¡estoy muy emocionado por darles la bienvenida a todos aquí hoy!”
“¡Estoy feliz de estar de vuelta! Extrañaba este evento”, dijo Juan Cervantes, miembro del IBEW 1245 desde hace 25 años y podador de árboles para el despeje de líneas, quien trabaja para Mario’s Tree Service en Stockton. “Es maravillosa la diversión y ver gente de otras compañías”.
Este año fue testigo de uno de nuestros torneos más grandes de la historia, con la participación de 120 jugadores en siete equipos.
“¡Esto es increíble!” comentó Mark MauMau, Gerente Asistente de Negocios del IBEW 1245 que supervisa el equipo LCTT. “Nuestros miembros estaban hambrientos por participar en un evento que celebra nuestra unidad y nuestras familias, compartir algo que tenemos en común y promover el compañerismo”.
“Retomar el torneo de fútbol nuevamente después de cinco años ayuda a rejuvenecer al equipo, nos permite desconectarnos del trabajo y renovar nuestras energías”, comentó Francisco Ferreyra, Representante de Negocios del 1245. “Promover la hermandad es muy valioso”.
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Mientras los equipos competían en el campo, sus hijos y sus familias disfrutaban jugando fútbol y rompiendo piñatas llenas de golosinas. Para añadirle emoción al día, hubo una competencia de preparación de salsas, una rifa, y una suntuosa variedad de tacos frescos del restaurante local.
“¡Lo importante es la familia!” dijo Juana Perez Ochoa, quien participaba en el torneo por primera vez, y miembro del IBEW 1245 desde hace seis años, quien trabaja como soldadora en Trayer Manufacturing.
“Podemos olvidarnos del trabajo por un día y simplemente estar juntos”, agregó, expresando su gratitud por el sindicato y la protección que brinda a todos los trabajadores.
Arnaldo Lizarraga, Delegado Organizador Principal, también de Trayer, propuso la idea de formar un equipo a sus compañeros de trabajo, y estaba orgulloso de ser pionero con el primer equipo de trabajadores industriales en participar en lo que tradicionalmente ha sido un evento de LCTT. Más de 21 miembros de Trayer se unieron al torneo, y fueron acogidos calurosamente por los podadores de árboles para el despeje de líneas.
“[Este evento] crea lazos, crea energía”, dijo Lizarraga. “En última instancia, compartimos un objetivo común: construir nuestras comunidades y apoyarnos mutuamente. Somos el sindicato, y nos apoyamos mutuamente”.
Craig Murk, un instructor del Centro Conjunto de Capacitación de Aprendices de California y Nevada (JATC), también asistió al evento con el objetivo de regar la voz sobre el nuevo programa de certificación de jornaleros podadores de árboles para el despeje de líneas reconocido por el estado. Repartió folletos informativos en inglés y español mientras explicaba el valor de inscribirse en el programa.
“¿Por qué recibir la certificación? Logran el reconocimiento de sus colegas, el reconocimiento de contratistas, el reconocimiento de las empresas de servicios públicos y aumenta su posibilidad de encontrar empleo, su estabilidad salarial y el potencial de obtener aumentos salariales”, explicó. “Es el equivalente a obtener un título universitario”.
El evento no habría sido posible sin nuestros capitanes de equipo, que asumen un papel de liderazgo en la construcción de sus equipos, fomentando la participación familiar y promoviendo el espíritu del día: Amistad, Unidad, y Solidaridad (Friendship, Unity and Solidarity).
“Se trata de que nuestras familias se reúnan, nuestros hermanos y hermanas del sindicato”, dijo Jesus Solis, veterano capitán del equipo y miembro altamente respetado podador para el despeje de líneas, quien trabaja para Wright Tree en Turlock. “Conocemos a gente de otros patios, gente que no hemos visto desde hace años. Quiero agradecer al sindicato y a todos los que organizaron esta reunión”.
Muchas gracias a todos los que hicieron que el evento fuera un éxito, desde los capitanes de equipo y nuestros miembros hasta el Gerente de Negocios Bob Dean, nuestra Junta Ejecutiva, el personal, los representantes de negocios y los voluntarios.
–Eileen Purcell, Asesora Senior del Gerente de Negocios y Presidenta del Comité de Fútbol
fotos por John Storey
Teams/Equipos
- Davey Tree Surgery – Watsonville (Team Captain: Jorge Martinez)
- Mario’s Tree Services – Angels Camp (Team captain: Miguel Rios)
- Mario’s Tree Service – Bakersfield (Team captain: Ruben Martinez Rodriguez)
- Mario’s Tree Service – Stockton (Team Captain: Carlos Tellez)
- Nates Tree Service – Sonora (Team Captain: Daniel Munoz Zuniga)
- Trayer Manufacturing – Bay Area (Team Captain: Carlos Castillo)
- Wright Tree Service – Turlock (Team Captain: Jesus Solis)
Winners/Ganadores
Staff & Volunteers/Personal y voluntarios
- Ralph Armstrong
- Ray & Linda Banfill
- Dannika Bynum
- Ben & Lily Contreras
- Francisco & Briza Ferreyra
- Mark Mau Mau
- Liz McInnis
- Mica Morroco
- Junior Ornelas
- Angela Pagtalonia
- Eileen Purcell & Jose Artiga
- Abel Sanchez
- John Storey