Para español, desplazarse hacia abajo
IBEW 1245 recently settled an important progression issue recently that will increase several tree members’ wages by over $4.00 per hour.
The new CPI-U figures have been released, and as a result, tree trimmers will receive a 2.7% wage increase starting July 31, 2016.
We continue to organize new signatory tree contractors. The trimming and removal schedules coming down from PG&E continue to rise, and the primes cannot handle the volume of work. The new contractors are subbing to the primes.
The State of California is reporting tens of millions of dead and dying trees, with drought being the root cause. The trees have been stressed and those not dying from lack of water are dying from insect damage which also spreads viral and fungal problems. For more information on the fire dangers associated with the estimated 26 million dead trees in the state, visit //lat.ms/2adeM3O.
Asplundh Tree Expert
NV Energy crews had been scattered around Sparks, Carson City, Eastern South Lake Tahoe and other parts of Eastern Nevada. We only have a few minor issues going on right now. We are continuing to have minor accidents and safety-related issues on the property. The company has been hiring new employees.
Davey Tree Surgery & Pole Test and Treat
We expect to secure the final GRC on August 4, 2016. We have an issue in the Pole Test & Treat Division where a crew was terminated for unsubstantial circumstances. We also have another termination for an employee in Sierra Division. The Sierra crews are working ten-hour shifts, with an eight-hour shift on Friday, and an option to work Saturdays. East Bay is currently working eight-hour shifts, while Mission & Diablo are all working ten-hour shifts. All areas are currently hiring at this time.
We were just informed of an incident where an employee injured his leg while falling off the back of a truck and required a medic. More information will be forthcoming.
Mario’s Tree Service
Mario’s crews are helping Utility Tree in the Sonora District, as well as working on CEMA and Reliability projects. They are also working for Trees Inc. in the Yosemite Division. They are working six ten-hour days and putting in lots of overtime. An outage was reported last week by Trees Inc. and was apparently caused by one of Mario’s crews, which we are looking into.
Mountain Enterprise (Liberty Energy & PG&E)
The membership had a concern with the lack of training for outriggers on 100-foot booms system-wide. We brought to issue to the Safety Department during the Safety Roundtable in July. We continue to see system-wide issues regarding vacation, and have been dealing with vacation matters as they arise.
Mowbray (SMUD/PG&E)
We addressed the CDL and Air Brake pay issue with the Company for all employees currently working system-wide. This was an issue for all employees not driving a Company vehicle. The Company is now paying all employees holding a CDL and or Air Brake Endorsement. This is contractual and an obligation by the Employer per the Union Agreement. The Company has been hiring new employees system-wide.
Osmose (Pole Test & Treat)
Osmose crews are busy working in the San Jose Division, and we have been in contact with employees staying in Gilroy Best Western Motel. We are asking supervision to help with some dues-paying employees who have no submitted paperwork to the union.
Synergy Tree
Synergy crews are working in the San Jose Division helping Utility Tree on CEMA and Reliability projects. They are working six ten-hour days and are putting in lots of overtime. We are dealing with progression issues with the Company and plan to meet with employees at the end of July.
Trees Inc.
The Keep the Clearance (KTC) close call and peer safety meetings in the Stockton yard went very well. Additional safety presentations will be held in Angels Camp, Jackson and Fresno yards in the coming weeks. The company is working five ten-hour days, and Saturdays are voluntary. Lots of CEMA work. We are planning on holding the next GRC in early August to discuss all open matters system-wide. Trees Inc is currently hiring at this time.
Utility Tree
The Company has hired Pacific Coast Tree Expert Co., to assist them on the CEMA Project work; bringing in about 50 employees from the Los Angeles area. They are also subcontracting work to Arbor Works Co. with about 50 employees working in the same area of the Yosemite Division. There are a lot of dead trees and lots of overtime to go around.
The next GRC is yet to be set. We have a few open issues in southern utility territory. All crews are currently working eight-hour days. Several contractors are assisting the Company keeping up with their areas with Pacific Tree Service and Synergy Tree Service system-wide. UTS is currently hiring at this time. We continue to have issues with employees not following the 5 Life Saving Rules. These are terminable offenses, and when members are terminated for violating these rules, it puts us in a very difficult position in terms of challenging these terminations.
Wright Tree Service
Wright Tree is trying to hire some new crews due to all the work that is being generated. They are currently working transmission, and have called tree business representatives to help them find workers.
Wright Tree Service (SMUD/ PG&E Transmission)
The Company has been keeping up at SMUD and is now sending crews to PG&E to work in Transmission in the East Bay and South Bay. The Company is still in a hiring mode. Anyone looking for work should contact Chuck Ritter at Wright Tree Service.
We were just informed of an accident at SMUD where an employee became injured, and broke his knee. More information shall be forthcoming.
El IBEW 1245 recientemente llegó a un acuerdo sobre el importante tema de las promociones de clasificación, que resultará en el aumento de más de $4.00 por hora de algunos de los salarios de los miembros podadores de árboles.
Las nuevas cifras del Índice de Precios al Consumidor para Consumidores Urbanos (CPI-U por sus siglas en inglés) han sido publicadas, y como resultado, los podadores de árboles recibirán un aumento salarial del 2.7% a partir del 31 de julio de 2016.
Continuamos organizando a los nuevos contratistas signatarios del acuerdo de los podadores de árboles. Los programas de poda y remoción que se han estado recibiendo de PG&E continúan aumentando, y los contratistas principales no se dan abasto para manejar el volumen de trabajo. Los nuevos contratistas están delegando el trabajo a los contratistas principales.
El estado de California ha informado que decenas de millones de árboles han muerto o están moribundos debido principalmente a la sequía. Los árboles han sido muy afectados y los que no están muriendo por falta de agua están muriendo por daños por insectos, lo cual también propaga problemas causados por los hongos y problemas virales. Para obtener más información sobre los peligros de incendio asociados a los aproximadamente 26 millones de árboles muertos en el estado, visite //lat.ms/2adeM3O
Asplundh Tree Expert
Las cuadrillas de NV Energy han sido distribuidas alrededor de Sparks, Carson City, la parte Este de South Lake Tahoe y otras zonas de Nevada del Este. Actualmente solo tenemos unos pocos problemas menores. Continuamos teniendo accidentes menores y problemas relacionados con la seguridad. La compañía ha estado contratando nuevos empleados.
Davey Tree Surgery & Pole Test and Treat
Esperamos programar el Comité de Revisión de Quejas final para el 4 de agosto de 2016. Tenemos un problema en la División Pole Test & Treat, donde se despidió a una cuadrilla por razones insignificantes. También tenemos otro despido de un empleado en la División Sierra. Las cuadrillas de la División Sierra están trabajando turnos de diez horas, con un turno de ocho horas el viernes y una opción para trabajar los sábados. East Bay actualmente está trabajando turnos de ocho horas, mientras que Misión y Diablo están trabajando turnos de diez horas. Todas las áreas están contratando empleados actualmente.
Nos acaban de informar sobre un incidente en el que un empleado se lesionó una pierna a al caer de la parte trasera de un camión y fue necesario prestarle asistencia médica. Ofreceremos más información próximamente.
Mario’s Tree Service
Las cuadrillas de Mario están ayudando a Utility Tree en el distrito de Sonora, y además están trabajando en proyectos CEMA y de confiabilidad. También están trabajando para Trees Inc. en la División de Yosemite. Están trabajando seis días de diez horas y además muchas horas de sobretiempo. La semana pasada Trees Inc. informó sobre un corte de electricidad que aparentemente fue ocasionado por una de las cuadrillas de Mario, estamos investigando el incidente.
Mountain Enterprise (Liberty Energy & PG&E)
Los miembros estaban preocupados por la falta de capacitación para el uso de estabilizadores en sistemas con plumas de 30.5 m (100 pies) a lo largo del sistema. Llevamos el tema para su discusión al Departamento de Seguridad durante la Mesa Redonda de Seguridad en julio. Continuamos observando problemas a lo largo del sistema con respecto a las vacaciones y hemos estado manejando los problemas relacionados con las vacaciones a medida que surgen.
Mowbray (SMUD/PG&E)
Hemos abordado el problema del pago por licencia comercial de conducir (CDL por sus siglas en inglés) y frenos de aire con la Compañía para todos los empleados que actualmente trabajan a lo largo del sistema. Este era un problema para todos los empleados que no conducen vehículos de la Compañía. La Compañía ahora le está pagando a todos los empleados que poseen una CDL o una certificación de frenos de aire. Esta es una obligación contractual del Empleador según el Acuerdo del Sindicato. La Compañía ha estado contratando nuevos empleados a lo largo del sistema.
Osmose (Pole Test & Treat)
Las cuadrillas de Osmose están ocupadas trabajando en la División de San Jose, y hemos estado en contacto con los empleados que están alojados en el motel Gilroy Best Western. Le estamos pidiendo a los supervisores su colaboración, ya que algunos empleados cotizantes no han presentado su documentación al sindicato.
Synergy Tree
Las cuadrillas de Synergy están trabajando en la División de San Jose ayudando a Utility Tree en proyectos CEMA y de confiabilidad. Están trabajando seis días de diez horas, y también muchas horas de sobretiempo. Estamos manejando problemas de promoción de clasificación con la Compañía y estamos programando reunirnos con los empleados a finales de julio.
Trees Inc.
Las reuniones de “Mantenga la distancia” (KTC por sus siglas en inglés), accidentes potenciales y de seguridad de pares en el patio de Stockton se celebraron satisfactoriamente. Habrá presentaciones de seguridad adicionales en los patios de Angels Camp, Jackson y Fresno en las próximas semanas. La compañía está trabajando cinco días de diez horas, y los sábados son voluntarios. Mucho trabajo CEMA. Estamos programando la próxima reunión del Comité de Revisión de Quejas para principios de agosto para discutir todos los asuntos pendientes a lo largo del sistema. Trees Inc. está contratando empleando actualmente.
Utility Tree
La Compañía ha contratado a Pacific Coast Tree Expert Co, para que los ayude en trabajos de proyectos CEMA; están trayendo unos 50 empleados de la zona de Los Angeles. También están subcontratando el trabajo a Arbor Works Co., con unos 50 empleados que trabajan en la misma zona de la División de Yosemite. Hay una gran cantidad de árboles muertos y mucho sobretiempo para repartir.
Aún no se ha fijado la fecha de la próxima reunión del Comité de Revisión de Quejas. Tenemos algunos asunto pendientes que resolver en la zona sur de los servicios públicos. Todas las cuadrillas están trabajando actualmente ocho horas al día. Varios contratistas están ayudando a la Compañía a estar al día con sus zonas de Pacific Tree Service y Synergy Tree Service a lo largo del sistema. UTS actualmente está contratando empleados. Seguimos teniendo problemas con los empleados que no siguen las 5 Reglas para Salvar Vidas. Estas son infracciones que pueden acarrear el despido y cuando se despide a un miembro por violar estas reglas, nos pone a nosotros en una posición muy difícil en términos de impugnar estos despidos.
Wright Tree Service
Wright Tree está tratando de contratar nuevas cuadrillas debido a todo el trabajo que se está generando. Actualmente se encuentran realizando trabajos de transmisión, y han llamado a los representantes de negocios de los podadores para pedirles ayuda para encontrar trabajadores.
Wright Tree Service (SMUD/ PG&E Transmission)
La Compañía ha estado al día en SMUD y ahora está enviando cuadrillas a PG&E para hacer trabajos de transmisión en East Bay y South Bay. La Compañía todavía está contratando empleados. Cualquier persona que esté buscando trabajo debe ponerse en contacto con Chuck Ritter en Wright Tree Service.
Nos acaban de informar sobre un accidente en SMUD en el que un empleado se lesionó, y se fracturó la rodilla. Ofreceremos más información próximamente.