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The annual Tree Trimmers Soccer Tournament/Family Picnic events will be held on April 30 in Ripon, CA and May 14 in Fairfield, CA. Planning for these events is proceeding well. A few of the teams from past tournaments have not yet signed up for this year’s tournaments, but some new teams that have not played in the past have filled the roster. We look forward to seeing all in action. Members who would like to play but have not signed up yet are still encouraged to come. In years past, many spectators who were not originally assigned to a team have ended up filling in on teams that for one reason or another found themselves without enough players.
The “Keep the Clearance” Peer Safety Committee is meeting this Wednesday at the union hall. The work of this Committee and the Safety Stewards was favorably mentioned at last year’s Utility Arborist Meeting in Sacramento. We’ve heard that there is lots of interest in the program nationwide, with some wanting to start similar programs in other areas. The safety issues that the program has been confronted with are tremendous and continuous, but not addressing those issues can and does have tragic consequences throughout the industry. The most tragic consequences fall on those who are injured or killed at work, along with their families.
The Tree Trimmer Shop Steward training is scheduled for March 11 at Weakley Hall. We have heard from most of the Tree Stewards, and almost all plan to attend.
All companies are hiring new employees because of increased workload, and PG&E has told them that they won’t be paying the overtime.
New Business Rep Jaime Tinoco has taken over Abel Sanchez’ Davey Tree assignments in the southern area. Abel now has the Central Valley from Bakersfield to Stockton along with San Jose.
Mowbray – SMUD
The Company paid one of the safety awards, and has one more remaining. We expect this to be resolved soon. All the southern California employees returned back home to work near their residences. We continue to recieve complaints of lack of sufficient equipment to perform the work.
Mountain Enterprise – South Lake Tahoe
Crews are currently working the southern part of the contract. The weather has been impacting the way the work has to be performed.
Asplundh Tree – Northern Nevada
Most crews have been sent to Carson City, Nevada, although there are still a few scattered around the eastern side. They are starting to run out of work in the Reno area.
Synergy Tree Service
The issue of progressions continue to pop up system-wide. We are dealing with them as they come forward, and have expressed the importance of performing all duties within their respective classifications.
Trees Inc
We are expecting to schedule a GRC in March.
Davey Tree
We held a GRC meeting on February 24 in Vacaville to resolve all remaining matters left over from 2015. Most issues were handled appropriately. The Company implemented a nine-hour shift. We informed the membership the one hour of overtime is voluntary. Some areas voted for 10-hour days, and some opted not to accept working 10 hours. The Company is getting pressured by PG&E to stay on schedule.
Utility Tree Service
We held a GRC meeting February 25 in Modesto to address all outstanding matters for 2015. We have only a few open matters still pending.
Los eventos correspondientes al Torneo Anual de Fútbol de los podadores de árboles y el picnic familiar se llevarán a cabo el 30 de abril en Ripon, California y el 14 de mayo en Fairfield, California. La planificación de estos eventos progresa de manera satisfactoria. Algunos de los equipos de los torneos anteriores aún no se han inscrito para los torneos de este año, pero nuevos equipos que no habían jugado en el pasado han entrado en la lista de competidores. Esperamos verlos a todos en acción. Animamos a aquellos miembros que deseen jugar, pero que no se han inscrito todavía, a que participen. En los últimos años, muchos espectadores que originalmente no formaban parte de un equipo han terminado jugando en equipos que por alguna razón no tenían suficientes jugadores.
El Comité de seguridad entre iguales “Mantenga la Distancia” se reunirá este miércoles en la sede del sindicato. El año pasado, el trabajo de este Comité y de los Delegados de Seguridad fue mencionado favorablemente en la reunión de los Arboristas para Servicios Públicos en Sacramento. Hemos escuchado que hay mucho interés en el programa a nivel nacional, y algunos grupos de otras áreas quieren iniciar programas similares. Los problemas de seguridad que el programa ha tenido que enfrentar son enormes y continuos, pero no abordar estos asuntos puede y tiene trágicas consecuencias en toda la industria. Las consecuencias más trágicas recaen sobre los que resultan heridos o mueren en el trabajo, y sus familias.
La capacitación de los Delegados Sindicales de los podadores de árboles está programada para el 11 de marzo en Weakley Hall. La mayoría de los Delegados se han comunicado con nosotros y casi todos tienen planes de asistir.
Todas las empresas están contratando nuevos empleados debido a la mayor carga de trabajo, y PG&E les ha comunicado que no van a pagar horas de sobretiempo.
Jaime Tinoco, el nuevo Representante de Negocios, ha asumido las tareas de Abel Sánchez de Davey Tree en la zona sur. Abel ahora está a cargo de Central Valley desde Bakersfield hasta Stockton, y también San Jose.
Mowbray – SMUD
La compañía pagó uno de los premios a la seguridad, y tiene todavía uno más pendiente. Esperamos que esto se resuelva pronto. Todos los empleados del sur de California regresaron a casa para trabajar cerca de sus residencias. Continuamos recibiendo quejas por falta de equipo suficiente para realizar el trabajo.
Mountain Enterprise – South Lake Tahoe
Las cuadrillas están trabajando actualmente en la parte sur del contrato. El clima ha afectado la forma en que se debe ejecutar el trabajo.
Asplundh Tree – Norte de Nevada
La mayoría de las cuadrillas han sido enviadas a Carson City, Nevada, aunque todavía hay algunas repartidas en la zona del este. Están empezando a quedarse sin trabajo en el área de Reno.
Synergy Tree Service
El problema de los ascensos continúa apareciendo a lo largo de todo el sistema. Estamos tratando de resolverlos a medida que se presentan, y hemos señalado la importancia de llevar a cabo todas las tareas dentro de sus respectivas clasificaciones
Trees Inc
Esperamos programar una reunión del Comité de Revisión de Quejas en marzo.
Davey Tree
Llevamos a cabo una reunión del Comité de Revisión de Quejas el 24 de febrero en Vacaville para resolver todas los asuntos pendientes desde 2015. La mayoría de los asuntos fueron manejados de manera adecuada.
La Compañía implementó un turno de nueve horas. Les informamos a los miembros que la hora de sobretiempo es voluntaria. Algunas áreas votaron por días de 10 horas, y algunos optaron por no aceptar trabajar 10 horas. La Compañía está recibiendo presión de PG&E para cumplir con el programa.
Utility Tree Service
Llevamos a cabo una reunión del Comité de Revisión de Quejas el 25 de febrero en Modesto para abordar todos los asuntos pendientes de 2015. Solamente quedan unos pocos asuntos pendientes.