Para español, desplácese hacia abajo.
Many of our members felt they received less vacation credit for 2013 than they were entitled. We have explained the vacation plan and its implementation at unit meetings, yard visits and telephone discussions. Most members have a better understanding of the vacation plan now.
There continues to be a great deal of resistance by property owners to the increased clearances (more radical cuts) demanded by PG&E Pre-Inspectors. People love their trees. We are being told discipline will be issued for not trimming to prescription without an OK from the Pre-Inspectors. This creates problems for the tree trimmers, who are already losing production time dealing with poor directions to work locations and poor descriptions of the work. Uninformed property owners only add to the problem, as does the need to wait for Pre-Inspectors to change the trim prescription. The crews are evaluated daily for production, number of trims or removals.
Davey Tree Surgery: We are still working to resolve the issue regarding vacation carry-overs from the previous year, 2013 to 2014. The company is working on addressing this matter and the issues are being corrected, and the company is posting the hours on the check stubs.
The people who were laid off in the South have not been called back to work. Layoffs are being implemented in Mission & East Bay. The work forecast is dropping at a fast pace for 2014. The hold on the Gas Transmission work is really starting to impact our members in the Bay.
Mario’s Tree: We have problems with the company reporting on time, but they are getting better at sending payment.
Mountain Fire Enterprise – Some issues have come up about pay scale and vacations. We have scheduled a labor-management meeting with the owner to discuss some of these matters.
Osmose: We met with a couple of crews out in the field near Los Banos. The only questions asked concerned water and breaks.
Synergy: Members have received their raises and their Lineco coverage. Things seem to be smoothing out.
Trees Inc. hired some new employees in the Fresno area because the work forecast is picking up. They are working 4-10’s Monday- Thursday in the west and Ashland yard, and Tuesday-Friday in the McKinley yard. Things are going smooth here.
Utility Tree: We had some issues with Paid Time Off (PTO) not being paid. We are working with management to get the PTO paid as soon as possible. The company has asked crews to work overtime in the Mariposa area because of project work. Utility Tree has signed on to the union’s Close Call program. We expect to be rolling out the program to all Utility Tree Service yards in Region #74 under Marc Salvatore’s area of responsibility. Work has been holding steady in the Bay Area and at SMUD in Sacramento.
Windy Tree — Crews in Jamestown had questions about raises and vacations. We gave them Agreement books and went over the different articles with them.
Wright Tree Service — The company kicked off work in the Bay on transmission. Martinez Tree is also performing work for Wright Tree in the Orinda area of the East Bay.
Muchos miembros piensan que el crédito de vacaciones correspondiente a 2013 es menor que el crédito que les corresponde. Hemos explicado el plan de vacaciones y su implementación en la reuniones de unidad, en las visitas a los patios y en discusiones telefónicas. La mayoría de los miembros ahora comprenden mejor cómo funciona el plan de vacaciones.
Los dueños de las propiedades continúan oponiéndose a las mayores distancias entre ramas y líneas eléctricas que requieren los pre-inspectores de PG&E. A la gente le encantan sus árboles. Hemos sido informados que se tomarán medidas disciplinarias si no se realizan las podas tal como están especificadas, a menos que se haya obtenido la aprobación previa de los pre-inspectores. Esto representa un problema para los podadores de árboles, quienes ya pierden tiempo de producción debido a las malas instrucciones que reciben para llegar a los lugares de trabajo y las malas instrucciones sobre la descripción del trabajo. Los dueños de las propiedades no están bien informados, lo cual empeora el problema, al igual que tener que esperar a los pre-inspectores para modificar las especificaciones de las podas. Las cuadrillas reciben evaluaciones diarias de su producción, número de podas o remociones.
Davey Tree Surgery: Continuamos trabajando para resolver el problema de las vacaciones pendientes del año anterior, 2013, para usarlas en 2014. La compañía está trabajando para resolver este asunto y corregir los problemas y están colocando la información sobre las horas en los talonarios de pago.
Los empleados que fueron cesanteados en el Sur no han sido contratados de nuevo. Se están cesanteando empleados en Mission y East Bay. El pronóstico de trabajo para 2014 está disminuyendo rápidamente. El trabajo suspendido en la Transmisión de Gas ha comenzado a tener un impacto sobre nuestros miembros en la Bahía.
Mario’s Tree: Tenemos problemas en la entrega de informes sobre las horas por parte de la compañía, pero han mejorado en lo que se refiere a enviar pagos
Mountain Fire Enterprise — Han surgido algunos problemas sobre la escala salarial y las vacaciones. Hemos programado una reunión sindicato-gerencia con el propietario para discutir algunos de estos problemas.
Osmose: Nos reunimos con algunas cuadrillas en el campo, cerca de Los Banos. Las únicas preguntas que hicieron fueron en referencia al agua y a los recesos.
Synergy: Los miembros recibieron sus aumentos y su cobertura con Lineco. Todo parece que está funcionando bien.
Trees Inc.: Ha contratado algunos nuevos empleados en el área de Fresno debido a que el pronóstico ha estado aumentando. Están trabajando 4 días -10 horas de lunes a jueves en el oeste y en el patio de Ashland, y de martes a viernes en el patio de McKinley. Aquí todo está funcionando bien.
Utility Tree: Hemos tenido algunos problemas con el tiempo libre con pago (PTO) que no se ha pagado. Estamos trabajando en conjunto con la gerencia para que el PTO se pague lo más pronto posible. La compañía solicitó a las cuadrillas que trabajen sobretiempo en el área de Mariposa debido a trabajo de proyectos. Utility Tree se unió al programa Close Call (Accidentes potenciales) del sindicato. Esperamos lanzar el programa en todos los patios de Utility Tree Service en la Región #74, el área que está bajo la responsabilidad de Marc Salvatore. El trabajo en el Bay Area y en SMUD en Sacramento permanece estable.
Windy Tree — Las cuadrillas en Jamestown han hecho preguntas sobre aumentos y vacaciones. Les entregamos los libros con el Acuerdo y repasamos los diferentes artículos con ellos.
Wright Tree Service — La compañía arrancó los trabajos de transmisión en la Bahía. Martinez Tree también está ejecutando trabajos para Wright Tree en el área de Orinda en el East Bay.