El Gerente de Negocios Tom Dalzell ha negociado un hist탳rico Memorando de Entendimiento con PG&E el cual sindicaliza todos los trabajos rutinarios de limpieza y despeje de líƒnea que se ejecuten en las zonas propiedad de PG&E. Como resultado de este innovador acuerdo, el Local 1245 incrementar탡 su membrecíƒa en varios cientos de nuevos miembros. Hemos escuchado que muchos de los trabajadores que no pertenecen al sindicato ganan menos de la mitad de las tarifas salariales que reciben los miembros del Local 1245, y sin ning탺n tipo de beneficio. Cuando hay trabajadores con salarios bajos que ejecutan labores similares en nuestro territorio, los salarios del sindicato sufren presi탳n a la baja, de manera que este acuerdo es un paso importante para proteger los salarios y los est탡ndares de vida de nuestros actuales podadores de 탡rboles. El acuerdo se encuentra al final de este artíƒculo.
Asplundh Tree Expert – La pr탳xima reuni탳n del Comit탩 de Revisi탳n de Quejas est탡 programada para el 29 de noviembre. Ser탡n escuchados todos los reclamos abiertos y pendientes. 탔°stos se refieren a quejas por despidos y suspensiones.
Trees Inc. – Se nos inform탳 que la compa탱íƒa recibi탳 el contrato para el trabajo en el Distrito de Irrigaci탳n de Turlock. Este trabajo est탡 programado para comenzar despu탩s del 1o de enero. El trabajo contempla utilizar cuatro cuadrillas en el distrito durante todo el a탱o. Se acerca la fecha de la pr탳xima reuni탳n del Comit탩 de Revisi탳n de Quejas. Esperamos reunirnos en el mes de diciembre.
Davey Tree Surgery – Se ha incrementado el n탺mero de quejas. Hemos recibido reclamos porque los empleados no han buscado sus tarjetas de Despeje de Líƒneas. Este tema se trat탳 en la reuni탳n del Comit탩 de Revisi탳n de Quejas del 14 de noviembre. Tambi탩n tenemos un caso de despido que estamos preparando para llevar al servicio de Mediaci탳n Federal.
Davey fue informado que no se utilizar탡n m탡s sus servicios en el Distrito de Irrigaci탳n de Turlock.
Tambi탩n estamos trabajando en problemas relacionados con las tarifas de pago de los miembros de Davey Tree Surgery de la regi탳n de Redwood que trabajan en la regi탳n de East Bay.
Wright Tree – El 16 de noviembre se llev탳 a cabo una reuni탳n del Comit탩 de Revisi탳n de Quejas. En esta reuni탳n se discutieron todos los asuntos pendientes al igual que temas de gerencia y trabajadores, incluyendo la carta sobre subcontrataci탳n que PG&E envi탳 a todos los contratistas del sistema. Todos los contratistas tienen 30 díƒas para cumplir con el mandato de PG&E. Los contratistas que ejecutan trabajos rutinarios deber탡n pagar los salarios y beneficios a las tarifas vigentes (del sindicato).
Se inform탳 que las actividades de Wright Tree Service est탡n retrasadas 17% con respecto a lo programado. La compa탱íƒa ha informado que estaban avanzando hasta que el pron탳stico aument탳 repentinamente. Como consecuencia de esto se ha incrementado la presi탳n sobre la producci탳n. Tambi탩n han surgido desacuerdos entre la compa탱íƒa y el sindicato en cuanto a los periodos de descanso. Actualmente estamos trabajando en dicho problema.
Mountain Firewood Enterprises – Hemos recibido reclamos sobre incrementos salariales y tiempo libre con pago y estamos trabajando sobre esto.
Family Tree Service – Family Tree ha tenido dificultades para entender sus obligaciones en cuanto a gastos por comidas y el tiempo para comer cuando hay trabajos de emergencia. A탺n estamos en discusiones con ellos sobre este tema.
Se est탡n abriendo las negociaciones con Mountain Enterprise, Family Tree, Martinez Utility y Skyline. Nos hemos reunido con Martinez, Skyline y Family para pre-negociaciones.
Otras Noticias
Los podadores de 탡rboles en los condados de Humboldt y Lake han expresado su inter탩s en tener sus propias reuniones de unidad.
Se llev탳 a cabo una capacitaci탳n en Weakley Hall para los delegados de la campa탱a entre iguales de los podadores de 탡rboles. Su grupo se llama “Mantenga la Distancia” (“Keep the Clearance.”) La capacitaci탳n representa un gran avance para este grupo. De ahora en adelante pueden tener una influencia positiva en cuanto a seguridad en sus lugares de trabajo, m탡s all탡 de lo pautado en las normas de la compa탱íƒa.
Los incrementos salariales y el escribir informes de 탡rboles en l탡piz son problemas que siempre est탡n presentes y continuamos trabajando en ellos.
Hist탳rico Memorando de Entendimiento con PG&E (Texto completo)
Memorando de Entendimiento
Trabajos para control de la vegetaci탳n
PG&E y el IBEW Local 1245 comparten el objetivo de ofrecer un servicio de energíƒa el탩ctrico y de gas seguro y confiable a los 15 millones de clientes de PG&E. El IBEW Local 1245 est탡 comprometido a apoyar la solicitud de la Compa탱íƒa de obtener financiamiento de la Comisi탳n de Servicios P탺blicos de California para la operaci탳n segura de su infraestructura el탩ctrica y de gas.
El Programa de PG&E para el control de la vegetaci탳n es uno de los principales programas que garantiza que la transmisi탳n de electricidad y el transporte de gas sean seguros y confiables a lo largo del territorio donde PG&E presta servicio. PG&E se compromete a utilizar contratistas y subcontratistas signatarios con el IBEW Local 1245 para ejecutar labores de control de vegetaci탳n. La Compa탱íƒa y el Sindicato reconocen que es posible que exista un n탺mero limitado de excepciones como se indica a continuaci탳n:
- Uso de taladores certificados para la cosecha de 탡rboles con fines comerciales
- Aplicaci탳n de herbicidas
- Despeje por Derecho de paso (ROW por sus siglas en ingl탩s)
- Reducci탳n de maleza
- Operaciones de tala con helic탳ptero
- Trituraci탳n de tocones
- Remoci탳n de escombros poco comunes (por ejemplo, las palmeras se consideran material peligroso)
- Eliminaci탳n de desechos biol탳gicos
- Transporte de equipos (tractores de plataforma baja)
- Operaciones con gr탺a
- Mantenimiento de paisajismo y bienes raíƒces
- Destrezas o equipos especializados (por ejemplo moto niveladora para poder tener acceso al lugar de trabajo)
- íƒrboles de riesgo
La Compa탱íƒa har탡 todo lo posible por utilizar contratistas signatarios de IBEW para atender las necesidades urgentes que puedan surgir como resultado de condiciones peligrosas, incumplimiento o auditoríƒas y mandatos legales. Sin embargo, si no hay suficientes contratistas signatarios del sindicato disponibles, la Compa탱íƒa podr탡 complementar los contratistas del sindicato con contratistas que no est탩n afiliados al sindicato para atender los asuntos urgentes despu탩s de notificar al Sindicato. Por ejemplo, el reciente incendio Chips requiri탳 la remoci탳n de 15000 탡rboles quemados o da탱ados que corríƒan peligro de caer sobre las líƒneas de transmisi탳n el탩ctricas de PG&E. Se enviaron al sitio los contratistas del sindicato que estaban disponibles pero tuvieron que enviarse tambi탩n contratistas no afiliados al sindicato debido a la urgencia de completar este proyecto. La Compa탱íƒa se har탡 responsable de verificar que los contratistas no afiliados al sindicato que se utilicen en estas situaciones presenten sus registros certificados de n탳mina indicando que cumplen con las tarifas de salarios y beneficios vigentes del sindicato.
PG&E trabajar탡 junto con los contratistas de control de vegetaci탳n para equilibrar la carga de trabajo a lo largo del a탱o, pero es imposible evitar que existan díƒas con alto volumen de trabajo. En esos casos, en lugar de contratar y luego despedir empleados, los contratistas de control de vegetaci탳n afiliados al sindicato podr탡n complementar temporalmente sus cuadrillas utilizando contratistas no afiliados al sindicato hasta por un periodo de 30 díƒas.
Este acuerdo tiene validez inmediata y permanecer탡 vigente durante el periodo de Revisi탳n General de Tarifas de 2014.